各二级学院团总支：

为进一步加强和规范我校学生团干部队伍建设，充分调动学生团干部的积极性、主动性和创造性，打造信念坚定、品学兼优、朝气蓬勃、心系同学的学生团干部队伍，经校团委研究，决定面向全校开展学生干部遴选和学生干事纳新工作。校团委是在校党委领导下的先进青年的群团组织，是学校党政联系广大青年学生的主要桥梁和纽带，是学校负责大学生思想政治教育、校园文化建设和共青团事务的工作部门，现下设办公室、组织部、宣传部、新媒体部、创新实践部,指导社团联合会、校园广播站、国旗护卫队工作。希望各学院团总支高度重视，认真组织，积极做好选拔推荐工作，具体工作安排如下：

一、选拔条件

1.学习成绩优秀，遵守学校各项规章制度，各方面能起到模范带头作用。

2.具有良好的团队意识、服务意识和奉献精神。能妥善处理好学习与工作之间的关系，有学生干部经历的新生优先考虑，对

工作有热情，勤恳敬业。

3.具有一定的组织协调能力、语言表达能力、人际交往能力，

能够创新性地开展工作。

二、选拔程序

（一）选拔方式

本次学生干部遴选和学生干事纳新，采取各二级学院推荐和个人自主报名的方式进行。

（二）工作安排及要求

1.第一阶段：学生干部遴选（10月11日至10月17日）

（1）遴选范围：各二级学院团总支、学生会学生干事

（2）填写校团委学生干部申请表（附件1），经辅导员签字、团总支盖章后，即可报名。校团委对报名人员进行资格审查并于10月17日19:00在校团委会议室进行面试（竞职演讲、答辩）。

（3）竞职演讲内容为：自我介绍、个人优势、工作思路，时间控制在3至5分钟。

（4）校团委学生干部岗位设置：办公室主任、副主任；组织部部长、副部长；宣传部部长、副部长；新媒体部部长、副部长；创新实践部部长、副部长。

 2.第二阶段：学生干事纳新（10月11日至10月22日）

（1）选拔范围：2019级新生（团员）

（2）填写校团委学生干事报名表（附件2），经辅导员签字、团总支盖章后，即可报名。校团委对报名人员进行资格审查并于10月22日14:00在行政楼裙楼二楼就业服务大厅进行面试（竞职演讲、答辩）。

（3）竞职演讲内容为：自我介绍、个人优势、才艺展示等时间控制在3至5分钟。

（4）校团委纳新部（室）：办公室、组织部、宣传部、新媒体部、创新实践部。相关岗位应具备一定的专业特长。如：办公室要求有一定的写作能力、有一定的计算机操作能力等；新媒体部要求具备摄影和对微信公众号、微博编辑能力等。

（三）公示录用

校团委确定拟定人选名单后，校内公示一周，如无异议，建立校级学生干部档案，印发学生干部录用通知。

三、报送时间和地点

    1.10月16日上午12:00前，各二级学院将推荐的学生干部以院系为单位、自荐学生本人将申请表纸质版交至校团委2209办公室，电子版发送至邮箱。

 2.10月21日上午12:00前，各二级学院将推荐的学生干事以院系为单位、自荐学生本人将申请表纸质版交至校团委2209办公室，电子版发送至邮箱。

四、其他

 1.请申报学生在遴选、纳新期间保持手机畅通，方便联系。

 2.拟录用人员校团委将在微信公众号“濮职院团委”进行公示。

 3.学生团干部的遴选、纳新将纳入各学院共青团工作年终考核。

附件： 1.校团委学生干部申请表

     2.校团委学生干事报名表

     3.校团委现任学生干事名单

                   共青团濮阳职业技术学院委员会

                           2019年10月11日