各学院团总支：

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，落实《中长期青年发展规划（2016—2025年）》，依据《关于深入实施青年马克思主义者培养工程的意见》（中青联发〔2020〕5号）有关精神，推进学校“青年马克思主义者培养工程”（以下简称“青马工程”）的实施，引领“青马工程”学员努力成长为具有坚定的马克思主义信仰、德才兼备、全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人。经研究，现就2024年学校“青马工程”相关工作安排如下。

一、培训时间

2024年9月—2025年8月

二、培训对象

1.青马学员选拔按照自愿报名、组织推荐的方式从严择优选拔。原则上接受院级培训合格后，方可申请参加校级培训。

2.学员原则上应为18—35周岁的青年党员或者团员中的入党积极分子。

3.主要推荐团学组织主要学生骨干、基层团支部书记、委员，以及在理论学习、创新创业、志愿服务等方面表现优异或有突出特长的团员青年学生。

4.对于培训合格的学员颁发培训证书；对于表现优异的学员加大优秀典型的选拔、表彰、宣传和推介力度，积极推荐入党。

三、培训内容

聚焦团员青年成长规律和发展需求，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想“党性教育”等内容设置课程，坚持政治性、突出思想性、注重实践性，把握针对性，守正创新，因材施教，具体课程安排另行通知。

1.理论学习。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党的二十届三中全会精神、团十九大精神等设置课程。成立“青马工程”讲师团，培训配备专业师资力量，引导和帮助广大团员青年上好“大思政课”，在社会课堂中“受教育、长才干、作贡献”，坚定信念听党话、跟党走，成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。

2.红色教育。通过组织团员青年赴革命传统教育基地、爱国主义教育基地、革命遗址等实地学习；参加祭奠革命先烈、重温入党誓词等仪式教育；观看优秀典型事迹的影像资料、专题展览；邀请先进典型作事迹报告等形式，帮助团员青年弘扬民族精神和时代精神，加强党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史等学习，引导团员青年增强对革命传统精神的理解，实现爱国主义精神的升华。

3.科创训练。坚持深化专创融合，围绕“挑战杯”等国家级主体学科竞赛，持续完善“双创”工作机制，拓展团员青年就业新空间，紧紧围绕“立德树人”这一条主线，重视大学生科技创新工作，协同推进“一专业一赛事”，着力推动团员青年参与各级各类学科竞赛活动。提升团员青年的素质和创新能力，引导青年骨干结合自身特长，坚定理想，笃定目标。

4.实践锻炼。依托“百万大学生进社区”、“三下乡”等平台，引导团员青年在校园、社区、农村基层参加扶危济困、支教服务、文艺演出、政策宣传等公益活动。帮助学员深入了解我国国家制度和国家治理体系，加强社会观察，在基层一线、困难艰苦地方磨砺意志、锤炼品格、增长才干。

5.志愿服务。帮助团员青年加深对志愿服务的理解，明确志愿服务岗位上基本的职业道德规范，引导团员青年在志愿服务活动中磨炼意志、锤炼品格、增长才干，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。原则上，每人每期参加不少于20小时的志愿服务活动。

四、选拔方式

本期校级培训班名额设置为40人，学员的选拔采取各学院团总支选拔、推荐的方式确认人选，详见附件1。学院培训班班额原则上不大于30人，各学院团总支按要求自行选拔。

五、培训管理

1.对在培养过程中出现以下行为的学员，应予以淘汰，并通报其推荐学院：

（1）不遵守党的政治纪律和政治规矩，违反党的路线方针政策的；

（2）违反国家法律法规，违反党章党规党纪，违反所在单位纪律规定的；

（3）利用信息网络造谣传谣、污蔑诽谤或者实施网络暴力，造成不良影响的；

（4）违背社会公序良俗，违反社会公德、职业道德、家庭美德，有不当言行造成不良影响的；

（5）面对党团组织分配的重大攻坚任务，表现消极、畏惧退缩、临阵脱逃、没有发挥先锋模范作用的；

（6）在工作、学习、生活等方面自我要求不严，造成不良社会影响的；

（7）不遵守培训纪律的；

（8）未达到培养考核标准的。

2.根据学员的综合表现，考核合格者予以结业，并颁发结业证书；考核优秀者（按学员人数的10%评定）颁发“优秀学员”荣誉证书。

六、工作要求

1.各学院团总支要始终将加强团员青年思想政治引领和价值引领作为共青团的核心任务，坚持“全团抓思想引领”，聚焦主责主业，当好新时代党的助手和后备军。要高度重视“青马工程”工作，把“青马工程”作为培养优秀青年骨干，以点带面带动广大团员青年保持和增强共青团员先进性的重要抓手，相关工作开展情况纳入学校共青团年度工作考核。

2.各学院团总支要统筹好培训与团学骨干的培养、推荐、选拔，在纪律管理、考核评价、过程跟踪和发展使用等关键环节严格把关，确保“青马工程”培训的实效。严格淘汰退出机制，坚持动态淘汰。通过日常观察、甄别，对于在培养过程中不遵守培训纪律、违反培训管理规定的学员，坚决予以淘汰。强化末位淘汰，结合培养期各环节的评价考核结果，对未达到培养目标要求的予以淘汰。

3.各学院团总支要按照“培训对象”具体要求选拔典型、突出、素质过硬的院级青马学员参加校级培训，按推荐名额（附件1）将校级推荐学员登记表（附件2），校级学员推荐汇总表（附件3）纸质版于9月27日前交至校团委2209办公室，电子版发送至指定邮箱。

邮    箱：pzytuanwei@126.com

附件：1.濮阳职业技术学院“青马工程”培训班名额分配表

2.濮阳职业技术学院“青马工程”培训班推荐学员登记表

3.濮阳职业技术学院“青马工程”培训班学员推荐汇总表

共青团濮阳职业技术学院委员会

2024年9月24日